2024-04-03 17:45
昨日,宁波文旅企业招才引智活动举行,60多家文旅企业放出250余个职位招募800余人,为迎接文旅业强势回暖储备“动能”。这也是今年首个文旅专场招聘会。
中国国旅(宁波)国际旅行社办公室主任沈女士在现场忙着收简历、与求职者交流。她说:“专职导游、计调专员和同业销售等专业性较强的岗位目前依然有不小的缺口。”
据相关行业协会调研数据显示,近期宁波仅酒店、民宿、旅行社、景区等行业急需用工缺口就在6000人以上。另据国家统计局宁波调查队调查数据显示,83.3%的受访文旅企业亟需专业人才加入。
本次招聘会的企业名单中,以酒店业和旅行社居多,同时也不乏票务和餐饮企业,涵盖“吃住行游娱购”各方面。
而从招聘的职位构成来看则更加多样化,根据新业态的发展,涌现出自然美育导师、私人旅游顾问、新媒体运营、国际差旅顾问等新职位。
“之前新冠疫情时业务量减少,所以进行了一岗多职的岗位设置,如会展、会奖、地接等板块并没有细化分工今年会登陆。但是随着文旅行业复苏,我们的职位划分也将更加精细,对人员专业性要求更高。”沈女士说,之前公司以线上招聘和校企合作为主,这次参与线下文旅专场招聘会,收获不小。
她还说,今年一季度迎来了业务量的暴涨。仅3月份,企事业单位疗休养、春游及研学等接待人数已经达到1.6万人。
“在‘大旅游’发展的背景下,文旅市场对人才的需求产生了很多新的变化,包括对人才的创新性、适应性和管理能力都提出了较高要求。”宁波市城市职业技术学院旅游学院院长张建庆说,随着旅游市场复苏全面开启,“急招令”并不鲜见,甚至有企业对紧缺的导游岗位开出了高薪。
张建庆说,文旅是以人为核心的综合性产业,目前我国旅游人才队伍依然以导游、酒店从业人员等技能型人才为主,策划咨询与开发创意类型的专业技术人才和复合型人才占比较小。
“文旅新业态频出,这就要求从业人员不仅有较强的业务能力,还能带动文旅人才队伍建设,在变化中抓住更多机遇。”相关业内人士说。
市文化广电旅游局相关负责人表示,“奔甬而来”宁波文旅企业招才引智系列活动从3月下旬至6月底将举行18场次,其中线场次、线场次。网络平台专区(将持续3个月进行专场推介今年会下载。
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